就業までの流れ


まずはWEB上のエントリーフォームから、必要事項をご入力し、送信をお願いします。 エントリー頂きました内容をもとに、24時間以内(土日祝祭日除く)にメールにてご連絡をさせて頂きます。
お電話でのエントリーも承ります。(フリーダイアル:0120-71-8910)
※お電話の場合は、ご職歴を確認するため、状況により職務経歴書をWebメールまたは郵送でお送りいただきます。
採用コーディネーターより、面談日の調整のご連絡をさせて頂きます。 ご面談は平日10:00~17:00でお受けしておりますが、現在ご就業中の方などはご希望によりましては夜間も対応が可能です。 お気軽にご相談ください。
ご来社頂き、ご面談をさせて頂きます。 約1時間~1時間半程度、採用担当が履歴書や職務経歴書を元に、希望業種・スキル・環境・条件、将来の方向性、今までの業務で問題になった事や、不満に思ったことなど詳しいお話をお伺い致します。
面談といっても堅苦しいものではなく、ご自身のご希望やキャリアプランをリラックスしてお聞かせください。

<お持ち頂くもの>

  • 履歴書(写真添付)
  • 職務経歴書
  • 写真1枚(横3cm×縦4cm、スピード写真で構いません)
  • 印鑑

登録場所については こちらを参照ください。
伺ったご希望や条件、スキルを参考に、営業担当がプロジェクトや就業先をご提案させて頂きます。
営業担当とクライアント先に同行して頂きます。 クライアントから案件の詳細情報や担当フェーズ、チーム構成、進捗状況を伺います。
営業担当からお仕事の条件をお伝えします。 ご自身で案件の内容・条件をもとに契約するかをご判断いただきます。
弊社としても可能な限り好条件となるよう努力致します。
両社が合意に達した時点でご契約・就業の手続きを行います。
ご就業スタート 就業がスタートした後も弊社担当は変わりませんので、お気軽にご相談下さい。 ページの先頭へ